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- 私たちの仕事は、生活者の情報をマーケティング・リサーチを通じて収集し、マーケターとしての視点を持って有益な情報に加工し、顧客の課題に対し最適の提案を行なうことです。
- したがって私たちが求める人材の基本は、生活者視点の洞察力を常に鍛え、持ち続けられるということ。
- 生活者のニーズは日々変わっていきます。常に知的好奇心を持ってアンテナをはり、Up-to-dateでのインプットと洞察力の研磨が要求されます。
この姿勢を失えばすぐ機能できなくなる厳しい職業でもあります。
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- また自分の表現方法を持っていることも大事です。自分の言葉で話すことができ、ステレオタイプでなく自分で考え顧客に「想い」を伝えることができる。
顧客の課題はそれぞれ様ざまです。教科書どおりの一般的な提案では誰も納得してくれません。自分の言葉で顧客とコミュニケーションし、お互いの理解を深めることで初めて解決策を導き出せ、差別化にも繋がります。 -
- そしてもう一つは私どもの会社に入るからにはマーケティング・リサーチの仕事に熱くなれること、言い換えればマーケティング・リサーチを好きになってもらいたいということです。
- 私どもでは年間約６００本の異なったテーマを扱っています。１人が複数のジョブをこなし、日によっては残業もあります。
仕事が細かく地味な業務が大半を占めます。愛情を注げないと続けられない仕事です。
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- その代わり対価として、当社に入れば次のような魅力を実感できます。
- 当社の仕事は新商品開発に関わるリサーチが多く面白い。また関わった商品がすぐ市場に出る。
- 生活者の生の声を調査現場で収集できる。
- いろいろな分野の商品やサービスを扱うことにより視野が広がる。
- キャリアとしての専門技術（リサーチ技術）が身につけられる。
- 商品開発に関わる顧客の優秀なマーケティングスタッフと同じ土俵で議論できる。
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以上のような思いを共感できる方、また我々と一緒に成長していきたいと考える皆さんの応募を歓迎します。
